新入社員の書類提出状況はオンラインで管理したい

2011年3月30日
日本では、新入社員を迎える季節。
『各管理者が並行してアカウント発行するフロー 『情報システムのログインIDを効率よく発行するフロー』で情報システムのアカウント発行プロセスを紹介した。しかし、新入社員の最初の仕事はアカウントのログインパスワードを設定するだけではない。細かい話だが、自己紹介文を書いたり、雇用契約を締結したり、宣誓書を提出したり、色々な細かいタスクがある。

類似:『新人さんが入社した時に実施すべき一連の手続き』


<各タスク名>
1.新入社員氏名、2.必要手続確認、3a.宣誓書作成、3b.自己紹介文、3c.雇用契約署名、4a.宣誓書確認、4b.自己紹介文確認、4c.雇用契約署名確認、5.完了確認


[新入社員受入-完了メール:「1.新入社員氏名」画面]



各所属上司の把握のために、全書類の提出完了時に自動的にメールを届けるようにするのも良い。


<各タスク名>
1.新入社員氏名、2.必要手続き確認、3a.宣誓書作成、3b.自己紹介文、3c.雇用契約署名、4a.宣誓書確認、4b.自己紹介文確認、4c.雇用契約署名確認、5.完了確認


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