設定変更フローは「リーダ主導型」のワークフローで

プロセスモデル（ワークフロー定義）の設計時のよくある議論、「誰がワークフローを開始させるべきか」と言う検討点がある。『事業の根幹となるマスターファイルを更新するフロー』の例では、経理部門のメンバーが誰でも起動できる形であったが、例えば「月間10件程度」とそれほど多くない組織の場合、「経理部門のリーダが責任を持って起動させる」と言う業務ルールも悪くない。（最終目的は全く同じだが、業務フローは全く異なる）

[マスタ登録情報変更-中止通知：「2.変更内容の入力」後のメールフォーム画面

このワークフロー定義では、情報更新処理をワークフロー途中『2.変更内容の入力』で中止できる。以下の例では、中止処理を行った時に、中止理由をチーム内にメール通知される。

• マスタ登録情報変更-経理リーダ起動
• マスタ登録情報変更-中止通知